首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 计算经济补偿金是否包括离职当月

计算经济补偿金是否包括离职当月

时间:2025-04-13 11:07

一、计算经济补偿金是否包括离职当月

1.经济补偿金计算中月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,计算方法是十二个月工资总额相加后除以十二。

2.计算周期是否包含离职当月需按出勤情况处理。若离职当月正常出勤,工资应纳入计算;若出勤天数极少或未出勤,按实际出勤核算工资后纳入平均工资计算。

3.以12月离职为例,若12月全勤,计算112月工资总额求平均;若12月仅工作几天,按实际工资计入。正常出勤月工资完整计入,特殊出勤月按实际计算。

建议用人单位严格按此规则准确计算经济补偿金,避免劳动纠纷。劳动者自身也应了解相关规定,维护自身权益。

二、经济补偿金计算时离职当月工资算在内吗

经济补偿金计算时,离职当月工资通常算在平均工资内。

依据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

这里的月工资包含正常出勤情况下离职当月应得工资。若劳动者工作不满十二个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。不过,若离职当月劳动者工作时间极短、工资收入因特殊情况(如请假过多等)严重偏离正常水平,实践中可根据公平合理原则对该月工资适当调整或剔除后计算平均工资,但需有充分合理理由及证据支持。

三、计算经济补偿金时离职当月奖金算在内吗

计算经济补偿金时,离职当月奖金一般是算在内的。

依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

离职当月奖金属于劳动者应得的货币性收入,所以通常会计入经济补偿金计算基数。不过,若该奖金是基于特殊条件发放、不具有普遍性和稳定性,比如一次性项目奖金且与正常劳动无关,实践中可能会根据具体情况决定是否纳入。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:满一年自己辞职有赔偿吗

下一篇:公司故意辞退员工要承担什么责任

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》